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2022-01-07
职业规划提示
九项重要的职业规划提示。1. 学习的步伐不停止古人说,活到老,学到老。终身学习应该是您的座右铭。世界在不断变化,每个人都在寻找各自的事业途径。您只有保证了足够的技能储备,才能确保能够得到一份足够满意的工作。为了保证您的职业发展,您应当定期地更新您的技能和知识。2. 学会问、学会听,学会学习一个好的倾听者可以习得更多。多听取来自同事、老板以及上级的声音。您可以从他们的经历中学到更多。问一些您感兴趣的话题,然后听听他们怎么说。让他们告诉您事业如何运作,以及如何可以做得更好。大多数都是乐意帮助您的。3. 为目前的工作全力以赴您目前的工作可能是开始您职业生涯的最好起点。从本职工作做起,从现在做起,做好当前的工作,没有保留地尽到自己的职责,证明自己是一名有价值的员工。您所做的工作终究会得到回报。4. 构建人际网络您的下一个职业阶段很可能得益于您的人际网络。您知道吗,超过50%的工作都是通过关系网络获得的。如果您拥有一张良好的人际网络,那么它会助您发现未来的职业,开拓新的方向,获得新的机会。请在新的关系上多花些时间吧,同时请不要忽略对已有关系的保持。从您的人际网络获得有价值信息的最佳途径之一是,定期地问候您的交际人,他们正在做什么,以及有关其职业的新情况。5. 识别你的工作识别真正重要的工作,而不是去假设。一定要确定你目前所做的工作不是因假设得来的。那样会浪费您很多时间和才华。当您着手一份新的工作时,一定要和主管聊聊首要的那些工作。如果您无法确定哪方面是重要的,就去询问他吧。多谈几次也没关系。您会经常对事实上的重要任务与您所作的假设之间差距感到惊讶。6. 慎重决定下一个工作在您开始未来的职业生涯之前,一定要认真考虑您理想中的工作。您理想的职业应该是什么样的呢? 最关键的是,您一定要乐在其中。您是否乐于为其它的同事承担责任?您喜欢和人打交道还是摆弄技术?你希望自己创业吗?您希望成为一位艺术家、一位设计师、一名熟练的工程师,还是一名管理人员?在您为构建未来的职业生涯之前,请明确您的目标。7. 为未来做准备为了明天的梦想,今天就要进行准备。一刻也不要耽搁。现在就更新您的履历,并且定期持续对其更新。明天您也许就会看到梦想实现的曙光。为此,您需要准备一份专业的履历,准备好为您的雇主展现潜力无穷的你吧!如果您不清楚如何写一份履历,或者任何描述自己,请现在就开始学习吧。8. 量力而行选择适合个人能力的任务。您可以通过不同的方式来构建未来的职业生涯。学习是件容易的事情。而获得硕士学位则会困难一些。您可以通过学习各类型的书籍和教程来为职业添砖加瓦。参加一些带有认证测试的短期培训应该可以为您的履历增加不少分量。同时不要忘了:培养新技术所需要的最具价值的资源是您目前从事的工作。不要为自己设置不可能完成的任务!9. 实现您的梦想把梦想落实为行动!不要让繁忙的工作扼杀您的梦想。假如您有着更高远的目标,请现在就付诸行动吧!如果您计划接受更高的教育,获得更好的工作,或者开一间属于自己的公司等等,请不要以日常的工作作为等待的借口。您的日常工作会变得越来越忙,您会陷入激烈的竞争中,并耗尽自己的能量。如果您此刻就存有能量,那么现在就使用它去实现您的梦想吧!
2022年01月07日
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2022-01-07
新疆王液酿造公司千柳湖饮用纯净水不符合规范
2021年10月25日,新疆维吾尔自治区市场监督管理局发布食品安全监督抽样检查信息公告(2021年 第36期)2021年 第 96 号。个中,鄯善县世界一佳超市销售的、标称生产企业地址为新疆哈密广东工业园农副产品加工区(喀尔里克大道南侧1号)的新疆王液酿造有限责任公司生产的千柳湖饮用纯洁水(530ml/瓶、千柳湖+图文、2021-07-08),亚硝酸盐(以NO2-计)和电导率不契合食品安全国家规范规则,检验结果亚硝酸盐(以NO2-计)为0.0142mg/L,电导率为43.3μS/cm。而亚硝酸盐(以NO2-计)规范值为≤0.005mg/L,电导率规范值为≤10μS/cm。此前,新疆维吾尔自治区市场监督管理局发布的食品安全监督抽样检查信息公告(2020年第36期)2020年第91号中,伊州区东疆春市场石东旭商行销售的、新疆王液酿造有限责任公司生产的2批次千柳湖饮用纯洁水(生产日期分别为:2020年7月12日和2020年8月13日)亚硝酸盐(以NO2-计)均不契合食品安全国家规范规则,检出值分别为0.009mg/L、0.012mg/L,规范值为≤0.005mg/L。亚硝酸盐能一定程度上反应水体被污染的情况,若饮用亚硝酸盐严重超标的水可能会惹起中毒。水中的亚硝酸盐可由硝酸盐转化而来,硝酸盐有自然来源和工资来源,水体被细菌污染后,在一定温度下细菌会释放出硝酸盐复原酶,将水中的硝酸盐复原成亚硝酸盐,别的假如消毒控制欠妥,也会招致输水系统中亚硝酸盐浓度升高。电导率是用来描绘物质中电荷活动难易程度的参数。电导率不契合规范的可能缘由一是过滤设备的反浸透膜应用时间较长后发生堵塞,清洗不到位或未及时改换;二是净化设备或净化程度未抵达请求,使水中的离子未被清除到位。第三方数据显现,新疆王液酿造有限责任公司2020年因违背食品安全法规被没收违法所得4350元,处以20000元的罚款,罚没合计24350元。
2022年01月07日
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2022-01-07
贵州赤水:冬笋破土上市 产值将超2亿元
在贵州赤水,52万亩楠竹林里的冬笋破土而出了,迎来了上市期。 一大早,赤水市回龙村的村民就在竹林里忙着采挖冬笋。 贵州省赤水市宝源乡回龙村村民 周兴元:我家就是30来亩,亩产就是300斤左右,往常这个市价每亩冬笋就是2100元钱。 采挖终了后,部分村民会将采挖好的冬笋第一时间卖给收购商,确保冬笋的新颖度。还有一部分则会经过协作社分拣、打包、装车,再经过电商平台、批发市场和超市等途径发往北上广等地,每天的发货量在2万斤左右。 据预算,今年赤水的冬笋产量将超越4200万斤,综合产值将超越2亿元。
2022年01月07日
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2022-01-07
大庆市市场监督管理局将对热销食品宴会和年夜饭进行重点排查
原标题:市市场监督管理局展开节日市场食品安全专项检查 将对热销食品宴会和年夜饭进行重点排查 大庆网讯(大庆日报记者 潘爽)春节将至,为确保宽广市民节日期间吃得安全、放心,依照我市《2022年“食安龙江百日行动”工作方案》请求部署,市市场监督管理局近期展开了食品安全专项整治行动。 执法人员对东风新村两家超市进行了检查。重点检查了运营企业能否树立健全食品安全管理制度,运营者能否严厉落实索证索票、进货查验记载请求;畜禽肉检验检疫票据能否齐全;果蔬、水产品等农产品产地证明等证明文件能否真实有效;食品贮存条件能否抵达规范;食品标签能否契合法律规则等事项。对发现的散装白酒无标签的问题现场进行了整改。在某饭店内,执法人员对环境卫生、食品原料采购和贮存、从业人员健康证明、食品食物添加剂的运用、餐饮具消毒等方面进行了细致的检查。敦促运营者严厉恪守《餐饮效劳食品安全操作规范》,宴会、年夜饭向属地市场监督管理部门及时备案。 下一步,市市场监督管理部门将继续推进“食安龙江百日行动”,对节日热销食品、宴会和年夜饭进行重点排查。对生产销售不契合规范食品、来源不明食品,无生产厂家、无生产日期、无保质期、无食品生产答应、无食品标签的“五无”食品,运营过时食品,超范围、超限量运用食品食物添加剂等违法行为依法进行严厉查处。
2022年01月07日
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2022-01-07
郑州部分区域禁止堂食,多家餐企推出“外带年夜饭”
1月5日晚,郑州市新冠肺炎疫情防控指挥部办公室发布《关于增强当前疫情防控工作的通告》,请求封控区、管控区、防备区内餐饮场所遏止堂食,市内其他餐饮场所接待量不超越额定座位数50%,提供公勺公筷等效劳,引导消费者隔位就餐、隔桌就餐、同向就餐。餐饮企业增强防疫措施1月6日,大河报·豫视频记者前往市内多家餐饮企业进行走访。解家河南菜相关担任人通知记者,解家华山路店、富田太阳城店、陇海路店因处在封控区、管控区或防备区内,已暂停了堂食和外卖业务,其他门店都第一时间增强了防疫措施。记者在解家河南菜宝龙广场店看到,店门口摆放着酒精、84消毒液、体温检测仪等,进店顾客需登记、测温,外卖骑手也要测温并登记信息,保证外卖的安全性。店长表示,店内已第一时间进行了全面消杀,大厅顾客布置距离就餐,包房也减少人数,保证接待量不超越额定座位数的50%;餐前餐后对餐桌椅、餐具进行消毒,配备公勺公筷等,积极配合防疫。随后,记者来到鲁班张葱烧海参马庄街店。鲁班张相关担任人引见,疫情已持续两年,防疫工作也进入常态化,店内平常都会每日进行消杀,提供公勺公筷,员工每日测温登记,此前也对员工进行过多次防疫知识培训,包括疫情突发状况处置流程等内容,准备比较充沛,因而本轮疫情呈现后,各项防疫工作都在杂乱无章地进行。针对通告的最新请求,鲁班张集团各门店积极落实,引导隔桌就餐、同向就餐,保证接待量不超越额定座位数的50%。据了解,鲁班张旗下玫瑰园店、溱水小镇店还为核酸检测工作人员送上了爱心早餐,助力防疫工作。多家餐企推出“外带年夜饭”临近春节,突如其来的疫情惹起了郑州市民的担忧,多家餐企对记者表示,这两天接到了很多退订年夜饭的电话。在当前的防疫大环境下,为满足市民“就地过节”的需求,不少餐企推出了“外带年夜饭”套餐。记者在阿庄地道豫菜了解到,阿庄推出了包含12道经典河南菜的“年夜饭集装箱”,有老汤卤鸡、炸小酥肉、炸黄河大鲤鱼配红烧汁、枣花馍、黄小米扣饭等,开袋即食或简单加热、加工即可食用。“这些都是传统的河南滋味,希望大家能在春节吃到家的暖和、记忆的滋味。”阿庄地道豫菜相关担任人说。鲁班张葱烧海参也推出了多款年夜饭集装箱,包括高端蔬菜箱、燕参鲍箱、有机鱼箱、即食海参箱等,以即食品和半成品为主,简单处置即可上桌。“大家年夜饭都会做一些菜,但燕参鲍等高端食材很多人不太会处置,我们的集装箱就能够给年夜饭添加一些亮点。”鲁班张葱烧海参相关担任人说。河南省餐饮与住宿行业协会相关担任人表示,近半年来郑州餐饮企业受疫情冲击较大,但由于有了防疫阅历,各项工作都在杂乱无章地进行,各家店面基本都有进店扫码、消杀、防护、距离就餐、公筷等举措,积极防疫。临近春节,多家餐企把销售重点放在“外带年夜饭”上,既是疫情之下的自救,也能为消费者提供方便。
2022年01月07日
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2022-01-07
衡水银行面向社会选聘行长、副行长,不久前刚核准董事长任职资格
1月6日,衡水银行发布公告,面向社会选聘行长1名和主管公司业务条线副行长1名。 记者注意到,应聘基本资格条件主要包括,具备履职所必需的专业知识,熟悉商业银行运作模式,熟悉城市商业银行的组织架构、业务特点、发展战略、风险控制等,有丰富的银行经营管理经验和广泛的客户资源,工作业绩突出,有较强的科学决断能力、经营管理能力、组织沟通协调能力和处理复杂问题能力,开拓创新精神强等。 公开选聘行长、副行长 公告显示,应聘行长还需要一些其他条件。 一是大学本科及以上学历,年龄在50周岁以下;连续三年年度考核为优秀(B)以上,从业记录良好。二是从事金融工作10年以上,或从事相关经济工作14年以上(其中从事金融工作7年以上)。 三是累计担任过下列职务2年以上:国有大型商业银行省分行中层副职及以上职务(含相当职务),或全国性股份制商业银行中层副职及以上职务(含相当职务),或城市商业银行总行副行长及以上职务(含相当职务)。 应聘副行长的其他条件包括:大学本科及以上学历,年龄在50周岁以下;连续三年年度考核为优秀(B)以上,从业记录良好;从事金融工作8年以上,或从事相关经济工作12年以上(其中从事金融工作5年以上);累计担任过下列职务3年以上:国有大型商业银行省分行主管及以上职务(含相当职务),或全国性股份制商业银行部门主管及以上职务(含相当职务),或城市商业银行中层正职及以上职务(含相当职务)。 对特别优秀人员,条件可适当放宽。 薪资水平方面,公告显示,参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。报名截止时间为2022年1月10日。 记者查阅资料发现,银行公开选聘高管并不罕见。2021年11月12日,葫芦岛农商行发布公告,选聘分管计财条线副行长1名。2021年12月7日,云南农村信用社发布公告,选聘县级行社董事长、县级行社行长和副行长。2021年2月25日,天津人社局官网也曾发布《面向社会公开选聘渤海银行股份有限公司行长、副行长公告》,选聘行长1名和副行长5名。 刚刚核准董事长任职资格 公开资料显示,衡水银行是在衡水市商业银行基础上更名成立的股份制商业银行,先后经历了衡水城市信用联合社、衡水市城市信用社、衡水市商业银行、衡水银行四个发展阶段。截至2021年6月末,衡水银行共拥有分支机构52家,拥有在岗员工1400余人。 衡水银行的主要经营范围包括:吸收公众存款,发放短期、中期和长期贷款,办理结算业务,办理票据承兑与贴现;代理发行、代理兑付、承销政府债券,发行金融债券,从事同业拆借,代理收付款项,从事银行卡业务;提供保管箱服务;提供信用证服务及担保;经国务院银行业监督管理机构批准的其他业务。 2021年12月10日,河北银保监局发布公告,核准郑元昌衡水银行董事长任职资格,核准田振宇、崔亮凯衡水银行副行长任职资格。在此之前,衡水银保监分局核准郑元昌、白金芳、崔亮凯、侯荣芳、丁志成、刘雨平6名衡水银行股份有限公司董事任职资格。
2022年01月07日
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2022-01-07
华为携手行业伙伴加速构建金融新生态
今日,华为在“创新之都”深圳,举办了主题为“凝心聚力,众行致远”的第二届华为全球金融行业伙伴大会。大会旨在汇聚行业优秀伙伴共同探讨数字金融时代的全球合作,为全球金融数字化转型和发展献计献策。 构建金融新生态 共创行业新价值 近年来,华为企业业务持续增长,这得益于客户对华为与伙伴更加坚定的信任,也得益于华为与伙伴更加紧密的合作。在过去的10多年中,华为联合全球解决方案和服务伙伴,积累了丰富的行业经验,基本建立了完善的金融行业生态。 在中国区,华为与国有和股份制大银行的合作持续加深,和区域性银行的合作渐入佳境,在保险、证券、资管等领域的业务快速增长,已成为中国金融行业最大的ICT基础设施供应商,成为中国金融机构数字化转型的核心伙伴。 在海外,华为与多国大银行建立全面深入合作伙伴关系,积极助力全球金融客户云转型和普惠金融服务的发展。在构建华为品牌的同时,我们也通过全球的销服平台,携手能力型合作伙伴走向全球市场,实现与客户和伙伴的合作共赢。 华为企业BG常务副总裁马悦在开场致辞中表示,“站在智能世界的入口,华为鼓励合作伙伴更多地应用新技术,共同构建更坚实的场景数字化解决方案能力。华为也将持续构建开放多元的生态体系,共同为全球金融行业的客户提供解决方案,创造增量价值,让每个人都从技术进步中受益。” “国内金融从消费互联走向产业互联,海外正在加速零售业务的数字化转型。客户的数字化转型需求,对我们的能力提出了新的要求,我们要面向客户场景构建解决方案。”马悦表示,“面向客户数字化转型,我们会在金融行业着力发展三类能力型伙伴。销售伙伴不仅具备销售产品的能力,也要具备销售解决方案的能力和销售队伍;解决方案类型的伙伴具有金融数字化经验、场景金融的服务能力;服务与运营伙伴具有咨询、服务和运营的能力。”华为将一如既往地加强战略投入,携手伙伴共同构建面向未来的能力。 共建全场景生态 共赢行业新机遇 这些年,一方面,主流技术持续演进,数字经济飞速发展,促成用户习惯与商业模式发生日新月异的变化;另一方面,华为与伙伴的合作关系也在逐步深化,合作范围从产品到云服务,从应用与华为IaaS叠加到应用与华为PaaS融合,从一国到多国,从单点合作到FPGGP(华为智慧金融伙伴出海计划,FinancialPartner Go Global Program)多点协作,这些既有技术层面的合作加深,也有规模层面的合作拓广。为全场景生态的共建奠定了基础,也为行业新机遇的获取提供了条件。 在新技术和数字经济的加持下,全球金融行业数字化转型的路径也日渐清晰。华为技术生态和金融伙伴生态的有机整合,将有助加快共建全场景生态。 “华为将一如既往地携手行业伙伴,构建开放多元的生态体系,为金融机构的数字化转型添砖加瓦。”华为企业BG全球金融业务部总裁曹冲表示,“在国内,我们将聚焦华为核心产品和技术、结合自身数字化转型实践,携手能力型伙伴,构建全面的数字化转型解决方案;在海外,我们将聚焦数字银行、云转型、普惠金融和ICT转型四大业务领域,携手能力型伙伴,助力金融数字化转型。” 构建行业生态,携手伙伴助力行业数字化转型是华为的长期战略。华为企业BG全球金融业务部副总裁、全球合作总监宋丹萍介绍了华为的“四个坚持”:与伙伴的边界不变,打造黑土地的定位不变,“平台+生态”的战略不变,价值导向不变。通过有所为有所不为,携手伙伴联合创新,打造出贴近客户的场景化解决方案。 全球合作总监宋丹萍 宋丹萍表示,“自去年发布华为智慧金融伙伴出海计划(FPGGP)以来,华为搭建起了华为与伙伴、伙伴与伙伴互动的交流平台,凝聚了金融行业有能力且有意愿与华为合作的伙伴,通过整合华为与伙伴在金融数字化转型上的经验、技术创新能力,不断丰富行业领先解决方案,拓展全球市场。” 华为金融合作伙伴代表Temenos、中科软(603927)、神州信息(000555)、长亮科技(300348)和同盾科技,在此次大会中分享了各自与华为合作的历程与心得,并表达了未来合作的美好畅想,共同打造全场景生态,共筑金融数字化转型坚实数字底座。 在当天下午的活动议程中,包括行业伙伴普遍关注的海外云上数字银行、鸿蒙互联赋能金融场景创新、助力区域银行数字化转型等专题研讨。 在晚上的颁奖环节中,针对2021年做出卓越贡献的金融行业伙伴,颁发2021年华为全球金融卓越合作伙伴奖、2021年华为全球金融最佳支持合作伙伴奖。 与此同时,还为华为智慧金融出海计划做出突出贡献的伙伴颁发FPGGP 年度特别贡献奖,并向 10余家解决方案伙伴颁发了开发基金和营销基金。 此次华为全球金融行业伙伴大会为期1天半,汇聚了11类金融细分领域、55家解决方案伙伴,总计150余人参加。在过去的10多年中,华为联合全球解决方案和服务伙伴,已服务超过60个国家和地区的2000多家金融机构,包括48家全球TOP100银行。<br/>
2022年01月07日
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2022-01-07
脉动发起“探路者计划”,初期投入1000万元资助进城务工青年
1月6日,达能旗下维生素饮料品牌脉动宣布发起进城务工青年赋能计划――“脉动探路者(300005)计划”。该计划初期投入1000万元,每年支持100位进城务工青年圆三年大学梦。 调研显示,不少进城务工青年怀揣梦想来到大城市,希望寻求更高品质的生活。然而,学历和职业经验的缺乏,成为他们探路寻梦路上的障碍。 由达能旗下维生素饮料品牌脉动发起的“脉动探路者计划”,旨在帮助这些年轻人走上更广阔的职业发展道路。该计划将携手共青团中央主管的中国光华科技(002741)基金会和天津理工大学“彩虹桥”人才培养项目,为他们提供学费、住宿费和生活费。 脉动还将联合多方专业机构共同打造“脉动成长营”,为学员量身定制职业发展辅导,助其完成职业发展规划,并引入外部实习与职业发展机会,达能的管理层和资深业务骨干也将以员工志愿者的身份为青年们担任职业发展导师。 记者 王子扬 编辑 李严 校对 郭利
2022年01月07日
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2022-01-07
海垦热作产业集团获批“高新技术企业”
日前,根据科技部火炬中心网站备案公示信息显示,海垦热作产业集团经过层层严格审核与社会公示,正式通过“国家高新技术企业”认证。这标志着公司技术研发实力、科技创新成果、人才培养水平等创新综合实力得到高度肯定,也标志着海垦热作产业集团产业新旧动能转换升级迈出坚实的一步。 “通过高新技术企业认证,给我们提出了更高的要求,也带来了新的发展机遇。”海垦热作产业集团党委书记、董事长李豫说,该集团将以本次高新技术企业认定为契机,进一步加强产业技术创新,推进科技创新,科技赋能,进一步提高企业核心竞争力,抢抓海南自贸港建设机遇,推动企业步入快车道,实现高质量发展。 据悉,海垦热作产业集团坚持科技立企、科技强企,通过科技创新的支撑和驱动打造核心竞争力。该集团通过梳理热作产业种植、生产、加工的每一个环节,深度挖掘公司的技术核心,成功申报“一种无性高产咖啡选育方法”发明专利以及“一种便携式咖啡熟果采摘装置”等9项实用新型专利及外观设计专利等,进一步提升了产品附加值和品牌影响力。今年以来,该集团先后与中国热带农业科学院香料饮料研究所、海南大学食品科学与工程学院达成战略合作,并启动了“海南红茶示范生产线建设与技术推广”等3个科研合作项目。 (唐小华)<br/>
2022年01月07日
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2022-01-07
经坊煤业召开精益化管理项目推进会
近日,经坊煤业召开精益化管理项目推进会。会议由经理、矿长韩涛主持,领导班子成员、各部室及下属公司精益化负责人参加会议。 会议强调,一是要久久为功、创新思维,利用精益化管理真真切切地解决管理上的难点、痛点、堵点;二是要加快项目结项,积极与上级精益办沟通,确保所有预结项项目顺利通过结项评审;三是要对井下队组人员进行精益化管理培训,提高井下队组人员精益化总结和挖掘能力,将精益化管理工作的经验和成效总结提炼出来,形成精益化创新项目;四是全体人员要共同努力,积极申报“五小”创新、精益化创新项目,助力精益化管理持续推进。
2022年01月07日
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