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千亿房地产龙头遇冷，1155亿巨债压顶，暴雷60亿“坑惨”1500人 “三道红线”的到来叠加疫情的不确定性，让多家房企巨头没能撑过2021年。就连在今年上半年表现依旧很出色的中国奥园，也从下半年开始不断暴雷。 千亿房地产遇冷 成立于1996年的中国奥园是老牌房地产企业，其资产一度达到千亿规模，并多次登上中国房地产百强榜榜单，表现很是亮眼。 从中国奥园近年来的业绩来看，公司的经营状况良好，呈现出稳步增长的态势。从2018年到2020年里，中国奥园的营收实现了从310.06亿元到677.94亿元的迈进，而净利润则从29.39亿元增长至70.51亿元。 就算是在中国房地产集体受困的2021年里，中国奥园也依旧是一副风轻云淡的样子。 然而，就在众人以为中国奥园能够平稳度过这次危机时，在2021年下半年中国奥园却接连传来一系列坏消息。 爆雷60亿，坑惨1500人 2021年12月份，中国奥园将近60亿元的基金和定融产品出现逾期兑付，将近1500名投资人受到牵连。对于爆雷的原因，中国奥园解释称为短期资金流动性出现困难。 60亿元可不是一个小数字。因此，中国奥园的这篇公告一出立刻引起了巨大的轰动，中国奥园淡然外表下的种种问题再也难以掩盖。 其实，这并不是中国奥园第一次违约。早从2021年10月份开始，便有多家机构接连预警中国奥园的信用情况。可见，中国奥园的爆雷早有预警。 如今，中国奥园存在信托违约、延期还款、美元债等等情况。据联合资信的信用评级报告显示，中国奥园有1155.42亿元的债务，这一数字十分庞大。这对中国奥园来说是一个巨大的考验。 同时，中国奥园的对外担保还可能引发债务风险，这一点也引起了不小的担忧。到2021年6月份时，中国奥园仍有975.84亿元的对外担保额。 从以上种种中不难看出，中国奥园的境况有一些糟糕。 而中国奥园之所以会有如今的状况，与其在2020年下半年的激进扩张有关。这使得中国奥园的债务大举提升，而房地产又本就是一个高负债的产业，身在其中的中国奥园也不例外。 2021年来，中国房地产企业频频暴雷的情况，使得境外资本对中国房地产的信心大幅下滑。由此，包括中国奥园在内的中国房地产企业融资遇挫。 飙升的负债叠加融资困难，自然让中国奥园一时之间难以喘息，近几个月来屡屡出现债务违约的情况。 中国奥园令人担忧 面对突如其来的债务危机，中国奥园紧急开启自救。为此，其不得不出售公司资产，以此实现快速回血。 虽然在短短一个月里，中国奥园屡次出售公司资产，然而，公司还是没能筹够足够的钱偿还到期债务。最终，中国奥园还是没能摆脱爆雷的局面，一下子跌落神坛。 目前来看，中国奥园的境况不太好，高昂的债务压得它难以喘息。中国奥园的未来发展令人担忧。据分析师预测，中国奥园在2022年里既有翻身的机会，也有更大的危机。 业界人士认为，2022年金融机构对于房地产的态度将会缓和，由此贷款投放将趋于正常。这无疑是中国奥园，也是整个房地产市场回暖的机会。 但也应看到的是，中国奥园受现金余额偿还债务渠道受限的影响，2022年资金流动性很有可能在不断到期的债务面前，压力愈发明显。届时，中国奥园将面临着更大的危机。 在2022年里，中国奥园能否化解危机，成功实现自救，就让我们拭目以待。 -
中国人寿保险（集团）公司董事长王滨接受审查调查 中国人寿保险（集团）公司党委书记、董事长王滨涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。王滨1958年11月出生，黑龙江哈尔滨人，西南财经大学货币银行学硕士，南开大学金融学博士。曾任中国人民银行办公厅秘书处处长、中国农业发展银行办公室主任、交通银行北京分行行长等职。2010年6月，王滨升任交通银行执行董事、副行长、北京管理部总裁，2012年3月转任中国太平保险集团董事长、党委书记，2018年9月起任现职。长安街知事注意到，王滨最后一次公开亮相，是在去年12月29日。当天，中国人寿集团成员单位广发银行的全资子公司广银理财有限责任公司（以下简称“广银理财”）在上海举行揭牌仪式，成为国内股份制银行第七家正式揭牌成立的银行理财子公司。王滨在活动中为“广银理财”揭牌。值得一提的是，王滨落马前不久，中央第十一巡视组刚刚对中国人寿集团进行了巡视。2021年10月上旬，十九届中央第八轮巡视中，中央第十一巡视组进驻中国人寿集团，巡视为期2个月。巡视组表示在工作动员会上表示，根据巡视工作条例规定，中央巡视组主要受理反映中国人寿集团党委领导班子及其成员、下一级党组织领导班子主要负责人和重要岗位领导干部问题的来信来电来访，重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的举报和反映。其他不属于巡视受理范围的信访问题，将按规定由中国人寿集团和有关部门认真处理。讽刺的是，当时，王滨还在动员会上表态，要强化政治担当，以巡视为契机推动公司高质量发展，更好满足人民群众和实体经济对高质量金融保险服务的需求，推动党的路线方针政策和党中央决策部署在中国人寿落地生根见效，为全面建成社会主义现代化强国作出应有贡献。王滨简历1975年起先后在黑龙江南岔水解厂知青农场、石油部管道局三公司等处工作。1983年07月—1985年07月，先后在黑龙江省人民政府商业厅、体改委员会工作；1985年07月—1990年09月，历任黑龙江省人民政府办公厅副科长、正科级秘书、副处级秘书；1990年09月—1991年06月，担任中国人民银行黑龙江分行办公室副主任；1991年06月—1993年12月，担任中国人民银行办公厅秘书处正处级秘书、处长；1993年12月—2000年01月，历任中国农业发展银行筹备组办公室负责人、办公室副主任、办公室主任、江西分行副行长、江西分行行长；2000年01月—2002年12月，历任交通银行北京分行副行长，天津分行行长、党委书记；2002年12月—2005年05月，担任交通银行北京分行行长、党委书记；2005年05月—2010年06月，交通银行股份有限公司副行长、北京管理部总裁；2010年06月—2012年03月，交通银行股份有限公司执行董事、副行长、北京管理部总裁；2012年03月—2018年09月，中国太平保险集团董事长、党委书记； 2018年09月—，中国人寿保险（集团）公司董事长、党委书记。党的十九大代表、中国人民政治协商会议第十三届全国委员会社会和法制委员会委员。
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顾雏军获国家赔偿43万元，其中精神损害抚慰金14.3万元 1月7日，广东省高级人民法院对顾雏军申请国家赔偿案作出决定，决定赔偿顾雏军人身自由赔偿金28.7万余元，精神损害抚慰金14.3万元，返还罚金8万元及利息。2008年1月，原任广东科龙电器股份有限公司、格林柯尔制冷剂（中国）有限公司等公司董事长、法定代表人的顾雏军，被佛山市中级人民法院以犯虚报注册资本罪、犯违规披露、不披露重要信息罪、犯挪用资金罪数罪并罚，判处有期徒刑十年。2009年3月，广东省高级人民法院维持原判。2019年4月，最高人民法院受理顾雏军申诉后，撤销对顾雏军虚报注册资本罪，违规披露、不披露重要信息罪的定罪量刑部分和挪用资金罪的量刑部分。2021年1月，广东省高级人民法院依法受理顾雏军提出的国家赔偿申请。广东省高级人民法院认为，根据国家赔偿法及相关司法解释规定，最高人民法院对顾雏军再审改判部分无罪后，审判机关应对顾雏军超刑期羁押造成的人身自由及其精神损害给予赔偿；被撤销罪名的罚金被撤销后，应对已执行的罚金依法予以返还并支付利息。依法审理顾雏军国家赔偿案，体现了保护企业家合法权益，支持民营企业守法经营、健康发展的政策导向。编辑/孙政洁
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短期内发生两次宕机 起底西安一码通:仅花3天研发 在运维方面，2021年12月24日，距离本轮疫情中“一码通”首次宕机事故过去三天，同日的3份采购公示显示，“一码通”运维服务分别以“单一来源采购”的形式交由3家不同的公司负责。其中，西安东软负责业务平台运维服务，中译语通科技(陕西)有限公司负责数据平台运维服务，美林数据技术股份有限公司（831546）负责码引擎系统运维服务。记者曾致电上述三家公司，但去电均未被接听。设备采购方面，2020年的另外两份采购公示显示，“一码通”的部分硬件设备以“单一来源采购”的形式采购自西安兆天系统工程有限责任公司与杭州安恒信息技术股份有限公司。这些设备包括250台一码通扫码设备以及AiLPHA大数据智能分析平台DAS-ABL-A800、综合型流量探针DAS-ABL-SP600、数据库审计与风险控制软件DAS-DBAuditor-1500C4等。短期内发生两次宕机 起底西安一码通：仅花3天研发而即便是在“一码通”的热线服务与短信服务部分，身为国内移动通信运营商的中国电信也将此板块的业务交由其他公司进行。热线服务外包商为陕西省通信服务有限公司中意科技分公司，而短信服务由阿里巴巴云计算（北京）有限公司经比选中标。业内人士指出，上述项目中多项采购招投标以“单一来源采购”的形式进行有待商榷，依照相关法律规定，“一码通”这类项目在招标过程中理应进行三方比价，如果要采用单一来源，必须说明足够充分的理由。他认为，部分采购公示中对于“单一来源采购”的理由并不充分，有的理由甚为敷衍，多项采购项目在市场中存在竞品，而招标方依然以各种理由坚持“单一来源采购”，这本身就存疑。
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新疆王液酿造公司千柳湖饮用纯净水不符合规范 2021年10月25日，新疆维吾尔自治区市场监督管理局发布食品安全监督抽样检查信息公告（2021年 第36期）2021年 第 96 号。个中，鄯善县世界一佳超市销售的、标称生产企业地址为新疆哈密广东工业园农副产品加工区（喀尔里克大道南侧1号）的新疆王液酿造有限责任公司生产的千柳湖饮用纯洁水（530ml/瓶、千柳湖+图文、2021-07-08），亚硝酸盐（以NO2-计）和电导率不契合食品安全国家规范规则，检验结果亚硝酸盐（以NO2-计）为0.0142mg/L，电导率为43.3μS/cm。而亚硝酸盐（以NO2-计）规范值为≤0.005mg/L，电导率规范值为≤10μS/cm。此前，新疆维吾尔自治区市场监督管理局发布的食品安全监督抽样检查信息公告（2020年第36期）2020年第91号中，伊州区东疆春市场石东旭商行销售的、新疆王液酿造有限责任公司生产的2批次千柳湖饮用纯洁水（生产日期分别为：2020年7月12日和2020年8月13日）亚硝酸盐（以NO2-计）均不契合食品安全国家规范规则，检出值分别为0.009mg/L、0.012mg/L，规范值为≤0.005mg/L。亚硝酸盐能一定程度上反应水体被污染的情况，若饮用亚硝酸盐严重超标的水可能会惹起中毒。水中的亚硝酸盐可由硝酸盐转化而来，硝酸盐有自然来源和工资来源，水体被细菌污染后，在一定温度下细菌会释放出硝酸盐复原酶，将水中的硝酸盐复原成亚硝酸盐，别的假如消毒控制欠妥，也会招致输水系统中亚硝酸盐浓度升高。电导率是用来描绘物质中电荷活动难易程度的参数。电导率不契合规范的可能缘由一是过滤设备的反浸透膜应用时间较长后发生堵塞，清洗不到位或未及时改换；二是净化设备或净化程度未抵达请求，使水中的离子未被清除到位。第三方数据显现，新疆王液酿造有限责任公司2020年因违背食品安全法规被没收违法所得4350元，处以20000元的罚款，罚没合计24350元。
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衡水银行面向社会选聘行长、副行长，不久前刚核准董事长任职资格 1月6日，衡水银行发布公告，面向社会选聘行长1名和主管公司业务条线副行长1名。 记者注意到，应聘基本资格条件主要包括，具备履职所必需的专业知识，熟悉商业银行运作模式，熟悉城市商业银行的组织架构、业务特点、发展战略、风险控制等，有丰富的银行经营管理经验和广泛的客户资源，工作业绩突出，有较强的科学决断能力、经营管理能力、组织沟通协调能力和处理复杂问题能力，开拓创新精神强等。 公开选聘行长、副行长 公告显示，应聘行长还需要一些其他条件。 一是大学本科及以上学历，年龄在50周岁以下；连续三年年度考核为优秀（B）以上，从业记录良好。二是从事金融工作10年以上，或从事相关经济工作14年以上（其中从事金融工作7年以上）。 三是累计担任过下列职务2年以上：国有大型商业银行省分行中层副职及以上职务（含相当职务），或全国性股份制商业银行中层副职及以上职务（含相当职务），或城市商业银行总行副行长及以上职务（含相当职务）。 应聘副行长的其他条件包括：大学本科及以上学历，年龄在50周岁以下；连续三年年度考核为优秀（B）以上，从业记录良好；从事金融工作8年以上，或从事相关经济工作12年以上（其中从事金融工作5年以上）；累计担任过下列职务3年以上：国有大型商业银行省分行主管及以上职务（含相当职务），或全国性股份制商业银行部门主管及以上职务（含相当职务），或城市商业银行中层正职及以上职务（含相当职务）。 对特别优秀人员，条件可适当放宽。 薪资水平方面，公告显示，参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。报名截止时间为2022年1月10日。 记者查阅资料发现，银行公开选聘高管并不罕见。2021年11月12日，葫芦岛农商行发布公告，选聘分管计财条线副行长1名。2021年12月7日，云南农村信用社发布公告，选聘县级行社董事长、县级行社行长和副行长。2021年2月25日，天津人社局官网也曾发布《面向社会公开选聘渤海银行股份有限公司行长、副行长公告》，选聘行长1名和副行长5名。 刚刚核准董事长任职资格 公开资料显示，衡水银行是在衡水市商业银行基础上更名成立的股份制商业银行，先后经历了衡水城市信用联合社、衡水市城市信用社、衡水市商业银行、衡水银行四个发展阶段。截至2021年6月末，衡水银行共拥有分支机构52家，拥有在岗员工1400余人。 衡水银行的主要经营范围包括：吸收公众存款，发放短期、中期和长期贷款，办理结算业务，办理票据承兑与贴现；代理发行、代理兑付、承销政府债券，发行金融债券，从事同业拆借，代理收付款项，从事银行卡业务；提供保管箱服务；提供信用证服务及担保；经国务院银行业监督管理机构批准的其他业务。 2021年12月10日，河北银保监局发布公告，核准郑元昌衡水银行董事长任职资格，核准田振宇、崔亮凯衡水银行副行长任职资格。在此之前，衡水银保监分局核准郑元昌、白金芳、崔亮凯、侯荣芳、丁志成、刘雨平6名衡水银行股份有限公司董事任职资格。
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华为携手行业伙伴加速构建金融新生态 今日，华为在“创新之都”深圳，举办了主题为“凝心聚力，众行致远”的第二届华为全球金融行业伙伴大会。大会旨在汇聚行业优秀伙伴共同探讨数字金融时代的全球合作，为全球金融数字化转型和发展献计献策。 构建金融新生态 共创行业新价值 近年来，华为企业业务持续增长，这得益于客户对华为与伙伴更加坚定的信任，也得益于华为与伙伴更加紧密的合作。在过去的10多年中，华为联合全球解决方案和服务伙伴，积累了丰富的行业经验，基本建立了完善的金融行业生态。 在中国区，华为与国有和股份制大银行的合作持续加深，和区域性银行的合作渐入佳境，在保险、证券、资管等领域的业务快速增长，已成为中国金融行业最大的ICT基础设施供应商，成为中国金融机构数字化转型的核心伙伴。 在海外，华为与多国大银行建立全面深入合作伙伴关系，积极助力全球金融客户云转型和普惠金融服务的发展。在构建华为品牌的同时，我们也通过全球的销服平台，携手能力型合作伙伴走向全球市场，实现与客户和伙伴的合作共赢。 华为企业BG常务副总裁马悦在开场致辞中表示，“站在智能世界的入口，华为鼓励合作伙伴更多地应用新技术，共同构建更坚实的场景数字化解决方案能力。华为也将持续构建开放多元的生态体系，共同为全球金融行业的客户提供解决方案，创造增量价值，让每个人都从技术进步中受益。” “国内金融从消费互联走向产业互联，海外正在加速零售业务的数字化转型。客户的数字化转型需求，对我们的能力提出了新的要求，我们要面向客户场景构建解决方案。”马悦表示，“面向客户数字化转型，我们会在金融行业着力发展三类能力型伙伴。销售伙伴不仅具备销售产品的能力，也要具备销售解决方案的能力和销售队伍；解决方案类型的伙伴具有金融数字化经验、场景金融的服务能力；服务与运营伙伴具有咨询、服务和运营的能力。”华为将一如既往地加强战略投入，携手伙伴共同构建面向未来的能力。 共建全场景生态 共赢行业新机遇 这些年，一方面，主流技术持续演进，数字经济飞速发展，促成用户习惯与商业模式发生日新月异的变化；另一方面，华为与伙伴的合作关系也在逐步深化，合作范围从产品到云服务，从应用与华为IaaS叠加到应用与华为PaaS融合，从一国到多国，从单点合作到FPGGP（华为智慧金融伙伴出海计划，FinancialPartner Go Global Program）多点协作，这些既有技术层面的合作加深，也有规模层面的合作拓广。为全场景生态的共建奠定了基础，也为行业新机遇的获取提供了条件。 在新技术和数字经济的加持下，全球金融行业数字化转型的路径也日渐清晰。华为技术生态和金融伙伴生态的有机整合，将有助加快共建全场景生态。 “华为将一如既往地携手行业伙伴，构建开放多元的生态体系，为金融机构的数字化转型添砖加瓦。”华为企业BG全球金融业务部总裁曹冲表示，“在国内，我们将聚焦华为核心产品和技术、结合自身数字化转型实践，携手能力型伙伴，构建全面的数字化转型解决方案；在海外，我们将聚焦数字银行、云转型、普惠金融和ICT转型四大业务领域，携手能力型伙伴，助力金融数字化转型。” 构建行业生态，携手伙伴助力行业数字化转型是华为的长期战略。华为企业BG全球金融业务部副总裁、全球合作总监宋丹萍介绍了华为的“四个坚持”：与伙伴的边界不变，打造黑土地的定位不变，“平台+生态”的战略不变，价值导向不变。通过有所为有所不为，携手伙伴联合创新，打造出贴近客户的场景化解决方案。 全球合作总监宋丹萍 宋丹萍表示，“自去年发布华为智慧金融伙伴出海计划（FPGGP）以来，华为搭建起了华为与伙伴、伙伴与伙伴互动的交流平台，凝聚了金融行业有能力且有意愿与华为合作的伙伴，通过整合华为与伙伴在金融数字化转型上的经验、技术创新能力，不断丰富行业领先解决方案，拓展全球市场。” 华为金融合作伙伴代表Temenos、中科软（603927）、神州信息（000555）、长亮科技（300348）和同盾科技，在此次大会中分享了各自与华为合作的历程与心得，并表达了未来合作的美好畅想，共同打造全场景生态，共筑金融数字化转型坚实数字底座。 在当天下午的活动议程中，包括行业伙伴普遍关注的海外云上数字银行、鸿蒙互联赋能金融场景创新、助力区域银行数字化转型等专题研讨。 在晚上的颁奖环节中，针对2021年做出卓越贡献的金融行业伙伴，颁发2021年华为全球金融卓越合作伙伴奖、2021年华为全球金融最佳支持合作伙伴奖。 与此同时，还为华为智慧金融出海计划做出突出贡献的伙伴颁发FPGGP 年度特别贡献奖，并向 10余家解决方案伙伴颁发了开发基金和营销基金。 此次华为全球金融行业伙伴大会为期1天半，汇聚了11类金融细分领域、55家解决方案伙伴，总计150余人参加。在过去的10多年中，华为联合全球解决方案和服务伙伴，已服务超过60个国家和地区的2000多家金融机构，包括48家全球TOP100银行。<br/>
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脉动发起“探路者计划”，初期投入1000万元资助进城务工青年 1月6日，达能旗下维生素饮料品牌脉动宣布发起进城务工青年赋能计划――“脉动探路者（300005）计划”。该计划初期投入1000万元，每年支持100位进城务工青年圆三年大学梦。 调研显示，不少进城务工青年怀揣梦想来到大城市，希望寻求更高品质的生活。然而，学历和职业经验的缺乏，成为他们探路寻梦路上的障碍。 由达能旗下维生素饮料品牌脉动发起的“脉动探路者计划”，旨在帮助这些年轻人走上更广阔的职业发展道路。该计划将携手共青团中央主管的中国光华科技（002741）基金会和天津理工大学“彩虹桥”人才培养项目，为他们提供学费、住宿费和生活费。 脉动还将联合多方专业机构共同打造“脉动成长营”，为学员量身定制职业发展辅导，助其完成职业发展规划，并引入外部实习与职业发展机会，达能的管理层和资深业务骨干也将以员工志愿者的身份为青年们担任职业发展导师。 记者 王子扬 编辑 李严 校对 郭利
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海垦热作产业集团获批“高新技术企业” 日前，根据科技部火炬中心网站备案公示信息显示，海垦热作产业集团经过层层严格审核与社会公示，正式通过“国家高新技术企业”认证。这标志着公司技术研发实力、科技创新成果、人才培养水平等创新综合实力得到高度肯定，也标志着海垦热作产业集团产业新旧动能转换升级迈出坚实的一步。 “通过高新技术企业认证，给我们提出了更高的要求，也带来了新的发展机遇。”海垦热作产业集团党委书记、董事长李豫说，该集团将以本次高新技术企业认定为契机，进一步加强产业技术创新，推进科技创新，科技赋能，进一步提高企业核心竞争力，抢抓海南自贸港建设机遇，推动企业步入快车道，实现高质量发展。 据悉，海垦热作产业集团坚持科技立企、科技强企，通过科技创新的支撑和驱动打造核心竞争力。该集团通过梳理热作产业种植、生产、加工的每一个环节，深度挖掘公司的技术核心，成功申报“一种无性高产咖啡选育方法”发明专利以及“一种便携式咖啡熟果采摘装置”等9项实用新型专利及外观设计专利等，进一步提升了产品附加值和品牌影响力。今年以来，该集团先后与中国热带农业科学院香料饮料研究所、海南大学食品科学与工程学院达成战略合作，并启动了“海南红茶示范生产线建设与技术推广”等3个科研合作项目。 (唐小华)<br/>
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