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中国电子信息产业集团有限公司（简称“中国电子”）是中央直接管理的国有重要骨干企业，是以网络安全和信息化为主业的中央企业，是兼具计算机CPU和操作系统关键核心技术的中国企业。秉承“建设网络强国、链接幸福世界”的企业使命和发展理念，中国电子成功突破高端通用芯片、操作系统等关键核心技术，构建了兼容移动生态、与国际主流架构比肩的安全先进绿色的“PKS”自主计算体系和最具活力与朝气的应用生态，正加快打造国家网信产业核心力量和组织平台。截至2020年底，中国电子拥有26家二级企业、15家上市公司、18余万员工，实现全年营业收入2479.2亿元。目前，连续11年跻身《财富》世界五百强。
根据中国电子改革发展需要，为进一步加强干部队伍建设，现面向集团系统内外市场化选聘16位所出资企业负责人。具体事项如下：
一、招聘岗位
二、任职资格
（一）具有较高的政治素质。拥护党的领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；理解认同国有企业战略与文化，热爱岗位工作，忠实于国家利益，愿把个人追求融入到企业长远发展之中。
（二）综合素质好，对党忠诚，责任心强，勇于担当，为人正直，作风正派，坚持原则，善作敢为，有较强的团队合作意识和良好的操守品行；专业素养高，勤勉敬业，勇于实践，善于创新，敢于担当碰硬，有强烈的事业心和责任感；品行端正，有良好的职业道德，遵守法律法规和公司章程；工作有激情，勤勉敬业，有较强的保密意识和大局意识。
（三）符合中国电子干部管理相关规定。中国电子系统内应聘人员，一般应具有累计8年以上工作经历或者与企业经营管理、经济法律、党建工作相关的工作经历。应聘企业负责人正职的，应当具有同层级岗位工作经历，或担任同层级副职2年以上工作经历，未满两年的应当具备同层级副职和下一层级正职累计5年以上工作经历。应聘企业负责人副职的，应当具有同层级岗位工作经历，或担任下一层级正职三年以上工作经历，未满3年的应当具备下一层级正职和副职累计5年以上工作经历。其中，应聘总会计师的，一般应具有注册会计师、注册内部审计师等职业资格，或者高级会计师、高级审计师职称，从事财务会计或者审计工作时间累计不少于5年。应聘金融类和特殊行业类企业领导人员的，应当符合行业和相关监管机构要求。非二级企业比照相应岗位任职经历。
（四）社会应聘人员参考同类企业、事业和机关单位同层级岗位，任职经历要求同上。
（五）应聘总经理岗位者，年龄要求在50周岁以下（1972年1月1日以后出生），应聘其他岗位者，年龄要求在45周岁以下（1977年1月1日以后出生）。
（六）条件特别优秀者，可适当放宽资格条件。
（七）有下列情形之一的，不得参加应聘：1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的；2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员、被开除公职的；3.被依法列为失信联合惩戒对象及拒服兵役的人员；4.受到证监部门处罚的人员；5.配偶、子女移居国境外的人员或不符合中央企业领导人员配偶、子女及其配偶经商办企业规范要求人员；6.法律、法规规定的其他情形。
（八）具体岗位职责和要求详见《中国电子所出资企业负责人市场化选聘岗位职责及任职条件》（附件1）。
三、报名时间、方式及要求
（一）报名时间：2021年12月29日－2022年1月9日，逾期不予受理。
（二）报名方式： 每位应聘者选报1个岗位，前期已报名应聘集团总部管理岗位的人员可应聘所出资企业负责人岗位。请应聘者将《中国电子市场化选聘应聘报名表》（附件2）、学历学位证书、职称证书、工作证明、相关资格证件等材料扫描件发至中国电子招聘邮箱：ceczhaopin@cec.com.cn,邮件名称请注明：姓名＋企业+应聘岗位。
（三）其他要求及说明：1.请认真填写《中国电子市场化选聘应聘报名表》，要求填写项目完整、真实准确，应聘者须对报名信息的真实性和准确性负责，凡弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格，应聘资料恕不退还。2.进入最终面试人员的面试地点为深圳。对于最终录用人员，将按照我公司履职待遇标准，报销往返交通及住宿费用。
附件1：中国电子所出资企业负责人市场化选聘岗位职责及任职条件
【责任编辑：殷丰收】
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