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中国人文科学发展公司是中国社会科学院直属的全民所有制企业。公司成立于1982年，主要经营人文社会科学类图书、报刊、数字文献、精密仪器等进出口业务，从事广播电视节目制作、对外咨询、开展学术交流、举办学术讲座、展览、投资等业务，管理经营中国经济技术研究咨询有限公司、北京人文科工系统集成技术有限公司、北京社科博源宾馆有限公司等7家公司。因工作需要，现进行公开招聘：
一、文创项目副总经理1人
岗位职责：
1.负责制定并推进落实文创业务发展战略；
2.负责设计文创业务商业模式；
3.负责文创产品体系规划，进行具体文创产品的立项、开发、运营和管理；
4.负责创建文创产品品牌；
5.负责文创产品的销售及市场推广；
6.负责建立和制定文创业务发展计划、制度体系、流程体系；
7.负责文创业务团队的建设和管理；
8.完成总经理交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历；
2.具有丰富的文创类企业工作经验，3年以上大型文创企业分管业务运营和市场开发的副总经理或总监工作经历，具有大型文创公司总经理工作经历者优先；
3.深刻理解文创产业和文创领域的发展动态和特点，具有成功的文创产品案例，具有文创产品从概念提出、产品规划、业务模式设计、市场开发全流程经历者优先；
4.具有战略思维，敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5.具有较强的领导能力、统筹能力、创新能力和沟通能力；
6.有成熟的销售渠道者优先考虑；
7.年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可以适当放宽。
二、党建工作部副部长1人
岗位职责：
1.具体负责公司日常党建工作的开展；
2.负责公司党建工作的规范化、制度化建设；
3.负责起草公司党建工作各类文字材料；
4.负责落实上级党组织的任务安排，指导下级党组织开展工作；
5.协助纪检委员工作；
6.做好领导交办的其他工作。
任职条件：
1.经历要求：具有央企5年以上党建、群团工作经历，有政府机关、国有企业、街道党务工作背景优先考虑；
2.基本素质要求：具有良好的沟通能力、组织协调和团队管理能力；有较高的政治觉悟和理论素养、良好的职业道德，较强的事业心和责任感；
3.专业技能要求：具有较丰富的党建工作经验，熟悉党务工作操作流程，有扎实的文字写作功底；
4.年龄在40周岁以下，全日制本科及以上学历，中共党员。
三、办公室副主任1人
岗位职责：
1.协助主任进行重要会议或活动的筹备,负责日常会务安排；
2.负责撰写、整理会议纪要并及时跟进、督促落实决策事项；
3.负责办公用品、用具采购，办公室装修、物业、保洁管理等后勤保障工作；
4.负责公司车辆安排及车辆管理；
5.负责公司用章管理；
6.负责公司档案管理；
7.负责红头文件收发、呈批、通知下发等办文工作；
8.协助主任负责公司安全管理；
9.协助主任负责公司信访维稳工作；
10.领导交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，中文、法律、经济、管理等专业；
2.具有大型企业或事业单位8年以上办公室工作经验，具有2年以上部门副职及以上岗位任职经历；
3.具有过硬的专业素养和较强的分析、判断和解决问题的能力，能承受一定的工作压力；
4.具有较强的文字、语言表达能力强，性格大方，接人待物稳重；
5.具有良好的职业道德和团队合作精神，责任心强；
6.年龄原则上不超过40周岁；
7.同等条件下，中共党员优先考虑。
四、法务商务主管1人
岗位职责：
1.负责对公司合同、协议进行法律审查；
2.负责公司日常经营活动的法律咨询，能独立处理日常法务工作；
3.负责起草、审查和修订公司各类规章制度；
4.负责公司法律诉讼；
5.负责公司知识产权保护工作；
6.负责提出公司重大决策的法律意见、建议；
7.负责联络对接法律顾问单位；
8.负责公司普法教育；
9.领导交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，法律专业；
2.具有三年以上相关工作经验，能承受一定的工作压力，具有知识产权保护或地产企业法务工作经验的优先考虑；
3.具有过硬的专业素养和较强的分析、判断和解决问题的能力；
4.具有较强的文字、语言表达能力强，性格大方，接人待物稳重；
5.具有良好的职业道德和团队合作精神，责任心强；
6.年龄28岁以上。
五、党建工作部新闻宣传岗1人
岗位职责：
1.负责公司官网、微信公众号等新闻稿件的撰写、校对和编发，以及更新维护与管理；
2.负责公司重要会议、领导走访及来访接待等活动的新闻宣传，完成前期公司宣传文案和后期新闻宣传报道；
3.负责公司重要活动的选题策划、文字撰写、摄影摄像、编辑推送，制作完成适合公司官网及微信公众号的各类新闻；
4.负责公司官网和微信公众号等内容运营的数据分析及效果追踪报告，不断提升内容质量。
任职条件：
1.本科及以上学历，新闻、传播、中文、历史等专业，具有良好的文案写作能力以及较强的图文排版能力；
2.熟悉新媒体工具和运营模式，熟悉网络流行文化，具有较强的互联网思维，有新媒体选题、编辑、日常运营经验，对热点有敏锐的洞察力；
3.有较强的自学能力和创新精神，能熟练使用PS等图像处理软件及制作短视频；
4.有良好的团队精神和组织沟通协调能力，抗压力强、责任心强，能够在较强的工作压力下独立完成工作；
5.具有央企3年以上相关工作经历，年龄30周岁以下。
六、图书、档案、资料数字化加工营销主管1人
岗位职责：
1.负责组织开展图书、档案、资料数字化加工及编目、物理加工、上架等服务的营销工作；
2.负责制定并落实数字化加工、编目、物理加工、上架等业务的营销计划；
3.负责组建数字化加工、编目、物理加工队伍；
4.负责数字化加工、编目、物理加工、上架等业务的各项数据统计工作；
5.负责数字化加工、编目、物理加工、上架等业务的验收工作，并形成验收报告；
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.3-5年相关业务和团队管理经验；
2.熟练掌握《中国图书馆分类法》、《中文机读目录格式》等相关知识，能够熟练操作各类图书管理系统，图书馆信息管理集成系统；
3.两年以上图书、档案、资料数字化加工项目管理经验，熟悉各类图书、档案、资料数字化加工处理流程；
4.对数字化类软件产品技术及整个解决方案有深刻的理解及熟练的应用；
5.情报学、图书馆学相关专业优先；
6.熟练操作各类办公软件（如Word、Excel等）；
7.取得国家颁发的相关资质、证书优先。
有求职意向者请将简历发送至shelley8612@126.com，报名截止时间为2021年3月31日。
我公司将对简历初选合格人员安排后续考核，未通过初选者不另行通知。应聘者提交的材料应当详尽真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。
【责任编辑：李沐霖】
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